深圳合伙注冊公司之前，必須要考慮的問題！

在代辦深圳工商注冊的服務過程中，一帆君發(fā)現(xiàn)很多公司都是是三幾個聊得來的老鐵談論如何賺錢，感覺大家挺合拍，于是，一拍腦子就說要一起創(chuàng)業(yè)，根本沒有做規(guī)劃和方案。

現(xiàn)在已經是法律法規(guī)相對健全的大數據時代，這種創(chuàng)業(yè)公司屢屢碰礁，最大原因在于深圳公司注冊之前，沒有訂立好規(guī)則，總結了常見問題大致如下：

（1）沒有文字約定、口講無憑；

（2）前期為了省錢、財務數據混亂；

（3）借入款與投資款混淆、引秋后算賬；

（4）沒有帶頭人；

（5）所有權的依據缺失；

（6）權責利不清晰；

（7）合作時間不清晰；

（8）退出機制不清晰；

（9）增資擴股機制不清晰；

（10）股權轉讓規(guī)則不清晰；

由于存在以上問題，在公司運營過程遇到了問題后才去補充訂立，導致有合伙人覺得有違當初意愿而想退出的、或心里有疙瘩的、或非暴力不合作的種種現(xiàn)象出現(xiàn)，本來一個很好的一個商業(yè)模式或資源，因小之爭而失大，不是散伙就是庭上干戈。

所以，一帆君建議各位創(chuàng)業(yè)者，開公司創(chuàng)業(yè)之前，列出七大原則來擬定合作協(xié)議，把問題前移解決則為上上策!!

1、出錢規(guī)則（各出多少？差額如何平衡？股權如何劃分？）

2，出力規(guī)則（如何分工，誰干什么？什么責任？）

3，賺錢規(guī)則（賺誰的錢？用什么去賺？怎么個賺法？）

4，執(zhí)行規(guī)則（誰去執(zhí)行？怎么執(zhí)行？什么責任？）

5，領導規(guī)則（誰來領導？資本領導？技術領導？銷售領導？當賺錢的人和出錢的人不是同一個人時，誰當領導？領導權多大？集體投票權多大？）

6，罷免規(guī)則（領導出問題怎么辦？戰(zhàn)略出問題怎么辦？哪些事件發(fā)生才可以啟動罷免程序？）

7，退出規(guī)則（為不把矛盾擴大化，如何退出？原股退出還是議價退出？計算標準？）

注冊一家深圳公司雖然簡單，但經營一家公司卻不是那么容易，與人合伙一定要志同道合的，大家一條心，這樣經營起來才能事半功倍。

隨著越來越多政策的開放，現(xiàn)在大學生創(chuàng)業(yè)已經成為了市場的主力軍，趁著大學生創(chuàng)業(yè)補貼政策還在開放，有好項目的記得快點注冊深圳公司經營起來。